岗位职责：

- 制定年度销售计划，报批落实全年任务的合理剖析；凭据销售目标制定相应的事情计划，并组织实施、监督完成。

- 卖力研读并领会厂家下发的商务政策，并对厂家要求的各项事情卖力组织监督实施完成；

- 经总经理批准后，卖力向厂家申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系；

- 催促相关人员按划定要求实时厂家反响种种信息、报表及公司领导所需报表；

- 检查、监督和授权所有的交易和订单，以确保完成单车毛利；

- 卖力对销售及市场信息的整理和剖析，卖力对市场的情况进行判断和预测，掌握市场的动态情况；

- 凭据市场销售的差别情况，实时、合理、准确的调解销售及奖励政策，包管公司的经营业绩；

- 销售渠道的开拓和治理。配合市场部做好销售拓展和市场推广事情。

岗位要求：

- 大专及以上学历，汽车或市场营销等相关专业；

- 3年以上销售行业事情经验，有销售治理事情经历者优先；

- 具有富厚的客户资源和客户关系，业绩优秀；

- 具备较强的市场剖析、营销、推广能力和良好的人际相同、协调能力，剖析息争决问题的能力；

- 有较强的事业心，具备一定的领导能力。

薪资待遇：

1万-2万

福利待遇：

- 种种假期：依据国家划定，给予划定的节日假期，满一年以上员工可享有年休假、病假、婚假、丧假、产假、陪护假、工伤假；
- 节日福利：元旦、春节、三八妇女节、端午、中秋等法定假日均发放节日礼品；
- 高温补贴： 7、8、9月发放高温补贴；
- 生日福利：员工享有不低于100元的生日礼物，员工生日PARTY；
- 种种津贴：公司宿舍等。
- 包管福利：签订劳动条约后视为正式入职，购置深圳市五险一金；
- 人才引进：调深圳市户口和治理居住证；
- 运动福利：公司为员工组织种种文体运动，未必期组织员工户外拓展旅游运动；
- 岗位福利：每年7月调薪福利，合适岗位可公司内部调岗异动；年度评优奖励等；

- 技术培训：依据岗位类别可未必时享有专项培训及厂家提供的各项技术培训；
- 其他福利：基于公司人性化治理，对家庭贫困员工给予一定的补贴金等。